Le Temps Partagé

Trois acteurs interviennent au sein du groupement :

Le salarié signe un contrat de travail avec RESO.

L’entreprise signe un contrat de mise à disposition (MAD) avec RESO.

Le salarié et l’entreprise s’engagent à respecter leurs contrats respectifs avec RESO.

 

Le temps partagé:

Un salarié RESO peut travailler dans plusieurs structures adhérentes tout en étant en CDI temps plein au sein du groupement d’employeurs.

Exemples :

–          Un serveur travaille sur le service du midi dans un restaurant et le service du soir dans un autre.

–          Une femme de chambre travaille chaque semaine  2 jours dans une structure et 3 jours dans un autre hôtel.

–          Un commis de cuisine saisonnier peut travailler 4 mois en montagne et 4 mois en bord de mer.

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

  • BLOG STATS

    • 15,239 hits
%d blogueurs aiment cette page :